Descripción del puesto

Objetivo del puesto

Gestionar, coordinar y controlar las compras del área, la entrega, reposición y registro de uniformes, elementos de protección personal (EPP) y herramientas de trabajo asignadas al personal, asegurando el cumplimiento de los estándares de imagen institucional, seguridad, eficiencia operativa y bienestar del colaborador. Gestionar y participar activamente en el proceso de inducción

Responsabilidades del puesto

INDUCCIÓN E INGRESO DE PERSONAL

• Precarga de los datos en TU RECIBO para completar On-boarding previo al ingreso del colaborador. Control de la documentación y derivación al área correspondiente en caso de faltante.
• Preparado de las herramientas y uniforme necesarios según descripción del puesto en colaboración con la BP.
• Realizar la inducción de nuevos colaboradores, realizar la firma de contrato inicial y brindar información sobre políticas de la empresa a los nuevos recursos.

GESTIÓN DE UNIFORMES

• Gestionar proveedores de uniformes y EPP asegurando calidad, tiempos de entrega y cumplimiento de especificaciones técnicas.
• Realizar las entregas diarias de reposición y las entregas semestrales de uniformes.
• Mantener actualizado el registro de indumentaria, EPP y herramientas asignadas al colaborador.
• Asegurar la trazabilidad de los recursos entregados mediante sistemas de gestión o registros digitales.
• Atender consultas del personal respecto a uniformes, herramientas, cambios o reposiciones.

GESTIÓN DE HERRAMIENTAS DE TRABAJO

• Gestionar pedidos de herramientas de trabajo para ingresos y personal de la nómina
• Coordinar y realizar entregas diarias de reposición de herramientas a demanda
• Garantizar que las personas tengan las herramientas necesarias para su puesto según la DP correspondiente.

GESTIÓN DE COMPRAS Y SEGUIMIENTO

• Realizar solicitudes de pedido de las necesidades del área, generar solped y solicitar liberación a traves del sistema SAP.
• Gestionar y dar seguimiento a solicitudes de compras del área, coordinando con proveedores y el sector de compras para garantizar la disponibilidad de recursos.

Requisitos

• Formación técnica/universitaria en: Administración, RRHH, Compras y abastecimiento, Ing Industrial, Higiene y seguridad.
• Experiencia requerida: mínimo 2 años en puestos similares
• Herramientas requeridas: Paquete Office (Excluyente), SAP (deseable) , Calipso (Deseable). Manejo de Indicadores.

La propuesta es FULL TIME, PARA CÓRDOBA CAPITAL.

Modalidad Híbrida con 3 días de presencialidad (mínimo).