Descripción del puesto
Posición a cubrir por licencia de maternidad.
Objetivo del puesto:
Impulsar el desarrollo de los equipos acompañando a cada líder en la gestión de su talento.
Ser un socio estratégico en la implementación de las políticas y acciones de Capital Humano, alineadas a la cultura y objetivos de la empresa.
Responsabilidades del puesto:
*Ser un asesor en materia de HR para las áreas de negocio y llevar adelante la relación con el cliente interno.
*Asegurar la ejecución de los programas de Capacitación, Desarrollo, Talento, Fidelización, Cultura, Clima y Comunicación con cada cliente
*Búsqueda de mejora continua para las áreas de servicio y construcción de soluciones innovadoras de recursos humanos.
*Mantener vínculos con líderes de otras empresas para detectar oportunidades de mejora y mantenerse actualizado de las tendencias.
*Administrar el presupuesto de capacitación, reconocimiento y vinculación de cada cliente.
Requisitos
- Experiencia previa en tareas similares por al menos 4 años.
- Formacion en Recursos Humanos, Administracion de empresa, Psicologia o carreras afines.
- Manejo de paquete Office (excluyente)
- Manejo de Power Bi (Deseable)
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
¡Hola! si llegaste hasta acá te queremos contar que somos la 3° cadena de comercialización de helados a nivel mundial. Nacidos en Córdoba, actualmente estamos en Argentina, Chile, Uruguay, Paraguay y Perú.
¡Nos encontramos en búsqueda de nuevos talentos que nos permitan seguir acercando momentos felices a cada persona! Por eso, si sos emprended@r, alegre, empátic@ y proativ@ ¡esta es tu oportunidad!
Conocé nuestras búsquedas activas para ser parte de la cadena de momentos felices más importante de América Latina
¡Disfrutemos juntos y éxitos!
